2016年7月17日 星期天
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  韶供【2017】12号 关于印发《韶关市供销合作联社2017年“双争双促”主题实践活动实施方案》的通知
发布时间:2017-03-31 09:07:06  作者:  来源:

市社直属各党支部、机关各科室:

根据市委组织部、市直属机关工委《关于印发<在全市机关深入开展“双争双促”主题实践活动的实施意见>的通知》(韶组通【2017】12号)精神,市社制定了《韶关市供销合作联社2017年“双争双促”主题实践活动实施方案》。现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

 

                             2017年3月28日

 

抄送:市社班子成员

韶关市供销合作联社2017年

“双争双促”主题实践活动实施方案

 

根据市委组织部、市直属机关工委《关于印发〈在全市机关深入开展“双争双促”主题实践活动的实施意见〉的通知》(韶组通〔2017〕12号)精神,为促进我社机关效能不断提升,激发党员活力,引导党员干部提高工作积极性,树立敢于负责、勇于担当、积极作为的意识,决定在市社党组织中深入开展“争做推动发展战斗堡垒,争当干事敬业落实先锋,促进执行力提高,促进机关效能整体提升”为主要内容的“双争双促”主题实践活动,特制定本方案。

一、活动时间及范围

2017年3月31日至11月30日,在市社党组织中开展为期8个月的“双争双促”主题实践活动。

二、目标任务

重点解决当前一些党员干部活力不足、积极性不高、进取心不强、不愿精益求精、怕担当、怕负责,缺乏敢闯敢试的胆识,缺乏开拓创新精神等问题。

三、具体措施

(一)开展“效能提速大讨论”行动

1.全面开展“回头看”。主要围绕三个方面,对2016年整改落实、建章立制情况进行一次“回头看”,即:一看去年落实整改方案的情况。基本完成的是否取得成效,正在推进的是否加大力度,尚未整改的是否明确措施要求。二看整改效果。查看班子成员及重要业务科室落实个人整改措施情况,逐项对照检查个人整改措施的落实情况。三看落实制度建设的情况。制度计划是否逐项推进,制度制定是否上下结合、前后衔接,制度执行是否推进及时、落实到位,建立的制度是否切实有效。

2.开展学习讨论。深入开展“融入中心、激发活力,强化责任、振兴发展”大讨论活动。一是举办2期由市社党组织书记主讲的党课。二是分别于6、7、9、10月各组织一次党小组学习讨论会,讨论会以党小组为单位进行,讨论主题由人事监察科拟定。三是举办一次专题学习讨论会,机关副科以上和集团公司部门经理以上党员干部都要结合自身实际,围绕如何融入供销社综合改革工作,认真准备发言材料,积极查找问题、提出建议。

3.重点解决突出问题。各党支部党员干部要重点查找活力不足、积极性不高、进取心不强、不愿精益求精、怕担当、怕负责,缺乏敢闯敢试的胆识,缺乏开拓创新精神等问题,逐条查找自身存在的问题,针对问题怎么解决,提出有效解决方法,形成个人及单位的问题清单和解决方案,并抓好落实。

4.落实督查机制。市社人事监察科将及时开展日常督导检查,对党员干部和各基层党支部开展“回头看”、学习讨论、查找整改突出问题的情况进行督导检查。

(二)积极参加“工作创新创优”竞赛

根据今年“工作创新创优”竞赛的条件和要求,各党支部和全体党员要高度重视,认真准备,以参加比赛来促学习、促思考、促工作,更好地推动各项工作的落实市社将从中推荐优质项目参加上级举办的竞赛。

(三)开展“评先评优”活动

1.评选一个对“双争双促”主题实践活动中组织开展有序、工作亮点突出、作风转变明显、效能提升显著的先进党支部。

2.评选若干个在“双争双促”主题实践活动中表现突出、善于落实、业务熟练、业绩突出、积极创新的先进个人。

3.对获得荣誉的单位和个人给予表彰奖励。

四、活动要求

(一)加强组织领导成立以党组书记龚水石为组长、党组成员朱超前为副组长、人事监察科的同志为成员的主题实践活动领导小组,加强对活动的组织领导,确保思想认识到位、领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。

(二)重视专题讨论。机关副科以上和集团公司部门经理以上党员干部都要结合自身实际,围绕如何融入供销社综合改革工作,认真准备发言材料,积极查找问题、提出建议,并在专题讨论会上发言。讨论结束后,所有发言稿的文字材料和电子版交人事监察科备案。

(三)加强整改跟踪。各支部列出的问题清单于5月25日前交人事监察科,以后每月28日前将整改情况形成书面材料报人事监察科,市社将相关情况每季通报一次。

附件:《韶关市供销合作联社2017年“双争双促”主题实践活动计划安排表》

 

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